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值得一提的是，深市有743家公司自上市以来的区间分红率达到30%以上。以近五年数据来看，这743家公司的平均现金分红比率逐年上升，至2017年已近50%。高比例现金分红背后是稳健现金流的支撑。分红金额占经营活动现金流量净额的比例在0-1之间的公司已经超过1000家，这些有稳健现金流支撑的公司，历年平均分红率均保持在30%以上，最高接近40%。

江门市科恒实业股份有限公司日前发布公告称，公司控股股东、实际控制人、董事长万国江与江门市金融投资控股有限公司签署了《支持扶助意向书》，江门金控将以双方约定的方式向万国江提供流动性支持，以化解其短期资金风险。公告表示，双方合作是为积极响应国家有关部门及江门市政府的号召，支持本地上市公司发展，协助本地上市公司控股股东化解股权质押风险、防范上市公司流动性风险等因素。而江门金控的具体支持方式包括：委托贷款、受让股票质押债权与受让股权等符合市场化规律的方式。

多管齐下稳定和扩大就业。扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作，加强对城镇各类就业困难人员的就业帮扶。对招用农村贫困人口、城镇登记失业半年以上人员的各类企业，三年内给予定额税费减免。加强对灵活就业、新就业形态的支持。坚决防止和纠正就业中的性别和身份歧视。实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。加快发展现代职业教育，既有利于缓解当前就业压力，也是解决高技能人才短缺的战略之举。改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招100万人。扩大高职院校奖助学金覆盖面、提高补助标准，加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接。改革高职院校办学体制，提高办学质量。中央财政大幅增加对高职院校的投入，地方财政也要加强支持。设立中等职业教育国家奖学金。支持企业和社会力量兴办职业教育。我们要以现代职业教育的大改革大发展，加快培养国家发展急需的各类技术技能人才，让更多青年凭借一技之长实现人生价值，让三百六十行人才荟萃、繁星璀璨。

历史是否会重演？“这需要根据具体情况进行具体分析，本轮美联储加息周期尚未结束，美元强势状态还将持续，黄金可能会在接下来的一两个月出现反弹，但随后便会重返弱势。”徐颖表示。可否顺藤摸瓜实际上，市场上还存在着其他行情时间魔方的说法，比如黄金市场“红周五”、原油7月大概率下跌等类似说法，而且这些结论也有历史数据及统计结果的验证支撑。

（十）加快发展社会事业，更好保障和改善民生。今年财政收支平衡压力加大，但基本民生投入确保只增不减。支持社会力量增加非基本公共服务供给，满足群众多层次、多样化需求。发展更加公平更有质量的教育。推进城乡义务教育一体化发展，加快改善乡村学校办学条件，抓紧解决城镇学校“大班额”问题，保障进城务工人员随迁子女教育，发展“互联网+教育”，促进优质资源共享。多渠道扩大学前教育供给，无论是公办还是民办幼儿园，只要符合安全标准、收费合理、家长放心，政府都要支持。推进高中阶段教育普及，办好民族教育、特殊教育、继续教育。持续抓好义务教育教师工资待遇落实。推进一流大学和一流学科建设。今年财力虽然很紧张，国家财政性教育经费占国内生产总值比例继续保持在4%以上，中央财政教育支出安排超过1万亿元。我们要切实把宝贵的资金用好，努力办好人民满意的教育，托起明天的希望。

如果本田与红牛二队达成协议，雷诺就能释放出为客户提供引擎的能力，这样迈凯伦就能转投雷诺引擎。红牛二队如果不能解决这个问题，鉴于他们与雷诺仍然有明年的合同，迈凯伦处在一个非常尴尬的处境。虽然迈凯伦希望雷诺能够被说服为第四支车队提供引擎，但据内部人士透露，法国制造商已经得出结论，现在这个时点确定为第四支车队已经不可能。雷诺大部分2018年的计划已经确定，零件也可能已经开始下订单制造，增加额外的引擎供应将对雷诺的灵活性产生很大的制约。该人士还表示，FIA关于针对一支车队的引擎确保供应的条款也已经失效，因为激活该条款的时限已过。